新加坡市发布公司薪金引导线 跨国集团薪给上升的幅度将受严格控制

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经营正常企业可涨薪8.5%

本市发布2018年企业工资指导线

26日,市人力社保局发布2018年企业工资指导线,建议经营正常企业上调工资8.5%,这个数字与去年一致。企业工资指导线的上线为13%,下线为4%。

本市发布2018年企业工资指导线

国企工资增幅将受严控

企业应结合经济效益、人工成本情况,参照工资指导线做好增资决策。生产经营正常、经济效益增长的企业,可结合自身实际参照基准线安排本企业的工资增长水平。

北京晨报讯昨天,市人力社保局发布2018年企业工资指导线,建议经营正常企业上调工资8.5%,这个数字与去年一致。企业工资指导线的上线为13%,下线为4%。

本报讯昨日,北京市人力社保局发布了本市2018年企业工资指导线,今年企业职工平均工资增长的基准线确定为8.5%,与去年持平。同时,首次明确国企工资增幅将受严控。对于拟突破上线的,应符合上年职工平均工资低于全国城镇单位就业人员平均工资3倍,且高技能人才上年平均工资低于本市企业职工平均工资3倍等5项条件,并按隶属关系,分别经市国资委、市文资办或企业上级主管部门审批后,于2019年1月底前报备。

2016年、2017年效益增长较快,2018年预计效益增长依然较快的企业,原则上不得高于上线安排本企业工资增长水平。

企业应结合经济效益、人工成本情况,参照工资指导线做好增资决策。生产经营正常、经济效益增长的企业,可结合自身实际参照基准线安排本企业的工资增长水平。

与往年一样,2018年企业工资指导线由三条线构成,分别对应今年企业工资增长的平均、最高、最低幅度的指导意见。三条线分别为:基准线为8.5%,与去年持平;上线为13%,去年为14%;下线为4%,与去年持平。

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